21年前，在海外半导体行业摸爬滚打多年的朱一明抛开硅谷的一切，“漂”回国创业，幸运的是，他的梦想和合肥的战略布局擦出了火花，长鑫科技随之诞生。7月27日，经过“十年磨一剑”，长鑫科技正式登陆A股科创板，总市值达3.31万亿元，成A股市值“一哥”。
和朱一明一样，有一群人，他们以技术为行囊、以大科学装置为平台、以产业落地为目标，告别一线城市拥挤的实验室、高昂的办公成本，带着技术、项目与团队，奔赴合肥，成为这座城市活力满满的“科漂”群体。
合肥这座“中部城市”，如今已然成为全国科技人才的重要聚集地，成为无数追梦人的科创港湾。
背上“技术”行囊 来合肥逐梦
每周一早上，沈金辉都会从上海虹桥站出发来合肥，周五晚上再回上海，往返于两地之间，这样的“通勤”持续了四年多，是典型的长三角“双城科漂”。
沈金辉是安徽凌光红外科技有限公司的研发总监，土生土长的上海人。四年前，他从复旦大学毕业后入职上海的公司从事光刻机研发工作，入职仅三个月，就接到师兄的电话，邀约他来合肥创业。
“中部城市的产业配套、资源平台能否支撑前沿技术研发?去合肥一切从零开始手搓机器，还是继续在上海大厂做一颗‘螺丝钉’?”沈金辉没有犹豫太久，就选择将工位搬到合肥，开启了自己的“科漂”生活。
为什么选择合肥?沈金辉给出了三个关键词：科研氛围浓、半导体产业链完整、政府做事实在。
彼时，高端实验室检测设备领域长期被海外巨头垄断，而沈金辉追求的是创造、是突破，立志攻克被国外垄断的核心技术。
创业的起点十分简陋，凌光红外在合肥的第一个办公场地，是科大硅谷立基大厦的地下室。对一家刚成立、零营收的初创公司来说，这间地下室就是救命稻草。“水电网络齐全，不用为房租发愁，可以把仅有的一点资金全部投入研发。”沈金辉坦言，当时只觉得，能有一方天地踏实干事，就足够珍贵。
和沈金辉的“双城科漂”不同，合肥智维宇航科技有限公司创始人卢荣钦是“返乡科漂”的典型代表。此前在浙江深耕传统行业多年，十几年前，他怀着“离家近、归乡发展”的朴素想法，回到合肥，转战新能源汽车赛道。
“其实当时在浙江发展得也很好，薪资待遇优厚，心里也曾有过犹豫。”从传统行业跨界科创产业，卢荣钦在合肥完成了一次漂亮的科创转型，也彻底扎根合肥、安家落户。
2023年，怀揣创业梦想的卢荣钦开始寻觅全新创业方向，最终锁定“具身智能机器人”赛道。历经三年谋划布局、调研考察、市场探访，万事俱备后，他于今年正式成立合肥智维宇航科技有限公司。公司主营智能安防巡检机器狗研发与应用，产品主要适配轨道交通、校园、医院、产业园区等场景，提供智能巡检、辅助安防等服务。
无独有偶，安徽猛狮航空科技有限公司联合创始人、总经理伍权权选择“科漂”合肥，既源于深厚的家乡情结，更怀揣着“让优质科创成果在合肥扎根结果”的初心愿景。
元股证券:ygzq.hk伍权权，在清华大学科技成果转化体系深耕16年，见证了无数科创成果在全国各地落地孵化，一直希望能将优质科创资源、前沿技术项目带回安徽、落地合肥。
2024年，合肥大力布局低空经济产业，科大硅谷公司精准捕捉到该优质项目线索，经过充分调研、精准对接，顺利将这支创新团队招引落地合肥。
城市发展速度快、人才储备充足、低空产业配套完善……落户之前，伍权权经过深思熟虑，认定合肥优质的科创土壤，与自身创业方向高度契合。
务实的营商环境、完善的产业生态，给出了最好的答案。2025年，安徽猛狮航空科技有限公司正式成立，短短数月，公司顺利将多项专利技术转化为实体产品，智能飞行摩托成功下线，投入市场验证。
一方工位，开启合肥“科创乐园”体验
“跳出传统引才思维，不再简单做政策的供给方、空间的出租方，而是打造‘政产学研金服用’深度融合的科创乐园。”合肥是这么说的，也是这么做的。
合肥吸引、留住、成就“科漂”的核心密码，在于构建了覆盖人才落地安居、研发攻坚、孵化成长、产业落地的全周期科创服务生态。
针对科创人才初来乍到“落脚难”的痛点，科大硅谷创新打造“科漂驿站”，为创业者提供零门槛、低成本、分阶段的创业首站。
科大硅谷专属扶持政策为来肥创业的科创企业提供了便利：短期体验期(15天)免费提供人才公寓与办公工位;落地开办期(6个月)持续给予公寓、工位配套扶持;加速成长期(12个月)优质企业可享受最高300㎡免费办公场地支持。
无需繁琐流程、无需高额投入，一方工位、一处居所，就能让远方的科创梦想快速落地、起步生长。
临界领域科技团队就是科漂驿站的受益者。2025年9月，该团队原本仅计划来肥短期考察，通过科漂驿站15天免费工位沉浸式体验，零成本感受合肥完善的超导产业应用场景与优质科创服务体系后，当即决定将企业总部落户合肥。
对初创企业而言，科漂驿站提供的不仅是办公场地，更是全方位、立体化的创业帮扶网络。
谈及落户合肥的发展历程，伍权权感慨，蜀山区、科大硅谷公司助力企业注册落地、对接场地、落实股权投资;国先中心协助政策解读、展会对接;合肥市场景公司精准匹配低空应用场景;各大银行提供专项债权融资。“从人才、场地、研发、资本到场景，每个发展环节都有专人对接帮扶。”
在伍权权看来，落户合肥的感受只有两个字：踏实。“每一件事都有人对接，每一道难关都有人并肩攻克。这种被理解、被托举、被赋能的创业体验，是我们在其他城市从未感受到的。”
Go with Dream，超8万名人才“向新而行”
如今，中国声谷、中安创谷、硅谷大厦等科创园区遍布10家科漂驿站，成为外地人才认识合肥、扎根合肥的第一窗口，无数科创团队从这里起步，奔赴产业化发展的广阔舞台。
对广大创新创业者而言，科漂驿站不止是物理载体，更是安徽服务“科漂”人才的核心阵地。全省以各类创新创业大赛为入口引才、以科漂驿站和科漂社区为载体留才、以三级联动科漂学院为引擎育才、以多元科创服务为支撑助才，全方位做好人才“引育留用”全链条服务，与广大科漂人才携手逐梦、Go with Dream。
依托“科漂学院”分层培育体系(训练营、创新营、加速营)、“科漂社区”完整产业生态，叠加精准找人、多元找钱、拓展场景、搭建平台的全周期科创服务，合肥为科漂人才、科创企业提供从落地初创到壮大腾飞的全链条赋能，全力打造全球创新人才向往的创业沃土。
数据显示，四年以来，科大硅谷片区新入驻科技型企业超2800家，累计集聚科技型企业、科创服务机构超7000家，汇聚各类创新创业人才超8万名，设立海内外创新中心(联络站)30家，集聚各类股权投资基金221只，基金总规模超2500亿元。
除科漂驿站外，合肥持续迭代升级科创服务，持续放大对科漂人才的吸引力：成立全国首个城市级场景公司，助力前沿技术在真实应用场景迭代成熟，打通从“实验室”到“大市场”的关键壁垒;开放综合性国家科学中心、量子国家实验室等重大科研设施，让科研人员无需自建高端实验室，即可依托公共平台开展前沿科研;构建赛事引才、驿站聚才、学院育才、社区留才、服务护才五大体系，形成覆盖人才全生命周期的服务闭环。
同频共振，“科漂”与合肥的彼此成就
中国科大南迁，为合肥埋下了深耕科创、尊重人才、包容创新的城市基因。数十年久久为功、深耕不辍，合肥一跃成为全国瞩目的“科创黑马”。
尊重创新、包容试错、真诚待人，是合肥最珍贵的城市特质，也是吸引科创人才扎根的核心底色。越来越多的“科漂”选择停下漂泊的脚步，扎根庐州，从科创过客转变为参与城市建设、见证城市成长、赋能城市升级的新合肥人。
“未来10至20年，是机器人产业的黄金发展期，我肯定会扎根合肥。这里发展速度快、前景广、机会多。”卢荣钦语气坚定。他怀揣着机器人“上天”的科创梦想，立志在合肥落地实现，“目前已对接好材料供应商，现阶段虽无法实现批量生产，但不久的将来，‘合肥造’智能机器人必将实现太空巡检、深空探测等应用。”
伍权权也带来了企业发展新进展：今年四季度，首款超轻型智能飞行摩托将正式启动交付，年产能可达200台，从合肥走向全国各大景区、飞行营地、航空运动俱乐部。“中长期来看，陆空两栖飞行汽车将以合肥为起点，逐步推进工程化、量产化。预计2030年后，载人飞行汽车将实现工程落地，我们将依托超轻型产品跑通商业模式、积累数据经验、完善安全体系，逐步向城市空中交通领域延伸布局。”
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一个个科创项目落地投产，一项项前沿技术迭代突破，一批批青年人才扎根成长。这群敢闯敢拼的创业者、科研从业者，已然成为合肥科创产业迭代升级、高质量发展的核心力量。
无数“科漂”的科创理想，与合肥的城市发展同频共振、双向赋能、彼此成就。
携手筑梦，如何从“科漂”到“归谷”?
伴随科创人才持续集聚，当前合肥科漂生态建设仍存在短板：公共交通配套有待完善，人才通勤“最后一公里”问题尚未彻底解决;社群服务供给不足，部分科创创业者仍有漂泊感、孤立感;人才承载空间有限，科漂驿站、科创社区等载体亟需扩容提质。
当前全国人口增量趋缓，科创人才已然成为决定城市长远发展的核心变量。各大城市依赖财政补贴、政策让利的传统“内卷式”引才模式已然失效。新时代科创人才需求更加多元，不再局限于资金扶持，更渴求优质的创新生态、清晰的成长通道、浓厚的归属感与价值认同感。
如何让科漂人才彻底告别漂泊状态，真正实现从“科漂”到“归谷”的转变，完成从物理入驻到情感认同、从短期落地到长期深耕的蜕变，是合肥科创生态建设亟待破解的核心课题。
合肥为广大科漂人才吃下“定心丸”：未来3-5年，将紧扣人才引、育、留、用全链条，持续构建“科漂友好型”科创生态，广纳全球科创人才来肥深耕创业，与科漂人才逐梦前行(Go with Dream)，让每一位科创人才安心扎根、安心发展。
无论是打造全球科漂人才创业落地绿色通道、放大科创虹吸效应，还是聚焦人工智能、智能网联汽车、量子科技等重点赛道攻坚赋能、厚植人才成长沃土，亦或是推进科漂驿站标准化、专业化、特色化升级、筑牢宜居创业家园，都是合肥构建生产、生活、生态三位一体科创环境的生动实践。合肥正全力打造兼具“科里科气”“文里文气”与“烟火气”的独特科创气质，让科大硅谷成为人才向往、创业舒心的科创高地。
从“科漂”到“合肥人”股票杠杆，漂泊的终点从来不是一处居所，而是一片能安放理想、成就价值的发展沃土。当越来越多的全球科创候鸟在合肥停下脚步、扎根生长，这座科创之城，正以完善的生态、温暖的包容、强劲的活力，书写新时代人才与城市共生共荣的全新范本。(记者 沈娟娟/文 周诚 李小凡/图)
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